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職場の人間関係が原因で、孤立してしまった経験はありますか?

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職場の人間関係が原因で、孤立してしまった経験はありますか?
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TOMOです。 2020年は予期せぬ日本待機でくすぶりましたが、その間に中国語能力を大きく伸ばしました。 今後も引き続き挑戦し続ける人になります。 楽しそうなことには何でもチャレンジ! ブログでは ・働き方改革コラム ・中国語勉強コラム ・中国語×働き方の組み合わせ をメインに、考えている事などを発信しています。 Twitterでは、日常的に考えている事を発信したり、後はフォロワーさんとの絡みに使ったりしています。
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職場の人間関係が良くなくて、孤立してしまった。

どうしよう。仕事は一人じゃできないし、何とか解決したい

 

 

結論、孤立しても大丈夫です。

 

自分はそういうポジションなんだと理解したうえで、新しい立ち回りを身に付けましょう。

 

会社にはいろんな人がいたほうが、バリエーション豊富に仕事が回ります。

 

 

会社を見渡してみると、孤立しているように見える人っていますよね。

一人でもくもくと仕事をこなして、上手に会社の期待に応えています。

 

 

大切なのは、あなたの状況を理解したうえで仕事を振ってくれるように、上司とだけはいい関係を作っておくことです。

 

プロフィール

Twitterはtry_to921moです。

 

職場の人間関係が難しくて孤立しても、別に問題ない

職場の人間関係って複雑ですよね、仲良くしようとして孤立してしまうと、悲しい。

張り切って職場を良くしようとすると、秒速で簡単に孤立する。

 

そして孤立を恐れて周りに合わせていると、5年後10年後に、人材価値のない自分だけが残り、むなしさと焦りに襲われます。

 

 

結論、職場の人間関係によって孤立しても、問題はないです。

 

ポイントは以下の3つです。

  • 会社にはいろんなタイプの人がいたほうがいい
  • みんながみんなお友達みたいなメンバーだと仕事が回らない
  • 大切なのは、自分のポジションを確立する事

 

すこし深掘りします。

 

会社にはいろんなタイプの人がいたほうがいい

 

会社にはいろんなタイプの人がいたほうがいいです。

私たちは学校で「日本人らしさ」を教えられてきた影響で、個性を強く主張するのが少々苦手です。

 

しかし社員全員が同じ答えしか出せないと、会社はそのまま潰れます。

広がりが無いからです。

 

 

会社には色んな思想、価値観、バックグラウンドを持った人たちがいて、それぞれの立場からの意見があるからこそ、新しいアイディアが生まれてきます。

 

 

みんながみんなお友達みたいなメンバーだと仕事が回らない

 

次に、会社のメンバーがみんなお友達だと、仕事が回らなくなります。

友人同士で起業してうまくいかなくなるパターンってよく聞きますよね。

責任の所在が不明確になりやすいからです。

 

誰が意思決定をして、誰が実行するのかをきちっと決めておかないと、責任感の強い人だけが作業に追われて苦しむことになります。

 

 

大切なのは、自分のポジションを確立する事

 

という事で、大切なのは「自分はこれができる、これは苦手」という線引きを確実に決めておくことです。

 

自分のポジションが明確になっていれば仕事なんていくらでも降ってくるので、「●●といえばあいつ」の「あいつ」にさえなればあなたは得意なことを仕事にできます。

 

 

会社を見渡してみると、孤立しているように見える人っていますよね。

一人でもくもくと仕事をこなして、上手に会社の期待に応えています。

 

これは、狙ってかたまたまか、うまく立ち回れたお陰でポジションが獲得できている人です。

 

 

人付き合いもポジション取りもうまくいかなかった時に、最後の選択肢として退職があります。

 

 

職場の人間関係の中で、「孤立している」というポジションを作る方法

それでは、あなたのポジション取りの方法について解説します。

 

「孤立している」というポジションというとなんかさみしいので、「プロフェッショナル」と言い換えましょう。

 

プロフェッショナルポジションの取り方を紹介します。

ちなみに、現時点でまだプロじゃなくても、ポジションさえ取れればプロとして育成してもらうこともできます。

 

 

人と関わらなくてもいい仕事を振ってもらえるように、上司と関係を作る

 

一番のキーポイントは、上司との関係です。

 

あなたが人間関係を気にせず働きたい事を理解してもらって初めて、みんなと違う仕事を振ってもらえるようになります。

 

一般的に従業員は駒なので、みんな一様に仕事をすることを求められます。

しかし上司との関係さえ作れれば、あなたには特別な仕事を振ってくれるようになります。

 

 

目の前の仕事をバリバリこなして、課のエースになる

 

仕事を上司から上手く勝ち取れたら、次は自己ベスト、課内のハイスコアを目指してアウトプットします。

 

「こいつに仕事を任せてよかったな」と思われればこっちのもの。

あとはあなた専用の仕事になります。

 

あなたにつくあだ名は「エース」

 

あなたには人望が勝手についてきます。

 

 

人間関係が苦手な人でも働けるポジションが出来上がる

 

あなたが職場の中でエースになれば、黙々と仕事をしていても誰も咎めることはありません。

もし社交的な部下が付いたらその人に仕事を全部教えて、あなたは仕組みづくりをするだけでも価値提供になるし、もし部下がいなければ「忙しいから無理、間に合わない」と断る権利を持つこともできます。

 

職場の中でポジションが獲得できさえすれば、仕事はもう、自分の思い通り進められます。

 

 

最初は職場で孤立していても、徐々に人間関係が出来上がる

あなたがエースになるまでの道のりはもしかしたら遠いかもしれません。

まだ自分の専門的なところ、得意な分野を見つけきれていなければ、育てるところから始まります。

 

そしてこんな人付き合いをしていれば間違いなく職場で孤立します。

だけど、いずれ勝手に人間関係が出来上がるので、迷わずプロを目指してください。

 

 

困った時にみんなが頼るヒーロー

 

なぜ勝手に人間関係が出来上がるかというと、あなたが黙々としてきた努力によってスキルが身について、みんなが困った時のヒーローになれるからです。。

 

あなたがいなければ困る

 

困った時に助けてくれるヒーローですが、逆に困らない仕事は無いので、あなたがいないと仕事が回らなくなります。

ここであなたは職場のエースになります。

 

最後は人に囲まれる

 

困った人をずーっと助け続ける結果になると、望まなくても自然に人に囲まれるようになります。

そりゃそうですよね、あなたに助けを求めないと周りの人は何も仕事ができないので、頼らざるを得なくなります。

 

 

こうなったらあなたには選択肢が二つあります。

 

  • そのまま対応する
  • 自分の弟子を作る

 

そのまま対応すると、仕事がどんどん忙しくなって大変なので、おすすめは弟子を作る事です。

自分の仕事を減らせるし、新しい事に時間を使えるようになるので。

 

 

職場には友達の人間関係を作りに行くわけではないので、孤立は気にしない

最後に、仕事について大切なことを。

 

職場には友達を作りに行ってるわけじゃないです。

  • 職場で友達ができなかったらどうしよう
  • 孤立したらどうしよう

気にしなくていいです。

 

 

仕事場で孤立したような状態になっていると

  • 評価基準が仕事の能力だけになる
  • 余計な活動に参加しなくていいのでむしろ楽

なんて良い事があります。

 

 

仕事は能力で評価してもらえばいい

 

仕事で孤立した人は、逆に考えると仕事に集中できるチャンスがあります。

会社での経験はすべて自分のスキルにつながる重要な勉強なので、集中できることは幸せなことですよね。

 

そこで溜まったスキルを元に能力を発揮できれば、評価してもらえます。

半年~3年くらいあれば、それなりに花が咲くんじゃないでしょうか。

 

余計な活動に参加しなくていいのでむしろ楽

 

孤立した状態だと一番いいのは、余計な活動に参加しなくていいという特権です。

飲み会も、ボランティア活動も、いやだと思えば断る権利があります。

 

下手にイエスマンで生きてると、この辺りで息苦しさを感じることもあるので帰ってラッキーですよね。

 

 

それでも人間関係を上手にしていきたい場合

 

「一人でも大丈夫だよ」とはいっても、それでも一人だと寂しいですよね。

もし人間関係を上手に作っていきたい人は、「努力している過程を上手に見せる」と自然とフォロワーが増えてきます。

 

人は頑張る人を応援するのが大好きなので、知らない事を専門家に聞いて、一生懸命勉強していると人間関係がうまくいくようになりますよ。

 

 

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今日も一緒に、おしごと頑張りましょう!!

 

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